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Configurer et gérerStructures de commission du personnelSans Effort

Configurez les taux de commission par service, produit ou membre du personnel — avec calcul entièrement automatique, fiches de paie transparentes et un rapport de commissions détaillé.

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Configurez et gérez facilement les structures de commission du personnel

Configurez les taux de commission par service, produit ou membre du personnel — avec calcul entièrement automatique, fiches de paie transparentes et un rapport de commissions détaillé.

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Tutoriel · ClinicSoftware.com
paymentsCommissions du Personnel
COMMISSIONS DU PERSONNEL ARTICLE DÉTAIL STATUT Emma J. 420 £ · 85 % de l'objectif Dr Kate 680 £ · 92 % de l'objectif Lisa K. 240 £ · 70 % de l'objectif Mike T. 180 £ · 54 % de l'objectif 1 520 £ de commissions totales · Ce mois-ci
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Les commissions du personnel automatisent le calcul et le reporting des gains pour toute votre équipe. Définissez des pourcentages de commission forfaitaires ou progressifs au niveau du personnel, de la catégorie de service, ou les deux. À la fin de chaque période de paie, exécutez le rapport de commissions pour voir une ventilation détaillée des gains de chaque membre de l'équipe, exportez les fiches de paie individuelles, et marquez la période comme payée. Chaque chiffre est traçable directement aux transactions individuelles terminées.

Comment ça marche
01
Accédez à Personnel, sélectionnez un membre du personnel et ouvrez l'onglet Commissions.
02
Définissez les taux de commission : choisissez entre un pourcentage par catégorie de service, un taux pour des services individuels spécifiques, ou un taux par vente de produit.
03
Configurez éventuellement des taux échelonnés où le pourcentage de commission augmente une fois qu'un seuil de revenu mensuel est dépassé.
04
À la fin de chaque période de paie, allez dans Rapports puis Rapport des commissions, définissez la plage de dates et examinez le total de chaque membre du personnel.
05
Exportez les bulletins de paie individuels pour distribution et marquez la période de paie comme réglée pour clôturer le cycle de commission.
Fonctionnalités clés
payments Taux de commission par service
payments Taux par vente de produit
payments Taux de performance à paliers
payments Calcul automatique en temps réel
payments Rapport détaillé des commissions
payments Export individuel de fiche de paie
payments Suivi des périodes payées et non payées
payments Historique des commissions
Conseils Pro
lightbulb Documentez chaque accord de taux de commission par écrit avant de l'entrer dans le système — cela évite les malentendus au moment du paiement.
lightbulb Partagez les totaux de commission avec chaque membre de l'équipe chaque mois — la transparence sur les revenus est un moteur éprouvé.
lightbulb Les structures de commission à paliers récompensent les meilleurs performeurs tout en maintenant les coûts de paie de base prévisibles.
lightbulb Toujours rapprocher le rapport des commissions avec les données de transaction sous-jacentes avant d'émettre tout paiement.
Illustration de la fonctionnalité
imageCommissions du Personnel
COMMISSIONS DU PERSONNEL4 820 £CE MOIS-CI6PERSONNEL18 %NOTE MOYENNEPersonnelCatégorieRevenuTauxGagnéEmma J.Soins du visage1 240 £20 %248 £Lisa K.Corps890 £18 %160 £Dr KateInjectables2 800 £25 %700 £Mike T.Bronzage420 £15 %63 £Taux par service · Échelonnés · Calcul automatique · Bulletins de paieAPERÇU DE LA FONCTIONNALITÉEN SAVOIR PLUS
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