At a Glance
Essential training gets a clinic's team confident on ClinicSoftware.com quickly, covering the diary, clients, payments and marketing so the system is used to its full value. Good onboarding is what turns software into results.
What does essential training cover?
Training covers the core of the system — the diary, client records, payments and marketing — so staff can work confidently from day one. ClinicSoftware.com provides this onboarding.
Why does training matter?
Software only pays back when it is used well. Training means the team adopts the features that save time and grow revenue, rather than using a fraction of the system.
Frequently Asked Questions
What does essential training cover?
The core of the system — diary, clients, payments and marketing — so staff work confidently from day one.
Why does training matter?
Software pays back when used well; training drives adoption of the features that save time and grow revenue.
Who should attend?
The whole team who will use the system.
When is training done?
Typically at onboarding, with refreshers as needed.
How It Works in ClinicSoftware
01
Book essential training for the team
02
Cover diary, clients, payments and marketing
03
Staff practise the core tasks
04
The clinic uses the system fully
La formation essentielle couvre les flux de travail de base dont chaque membre du personnel a besoin pour utiliser ClinicSoftware en toute confiance dès le premier jour. Des guides interactifs, des vidéos pas à pas et des tutoriels détaillés couvrent les réservations, la gestion des clients, les paiements, les formulaires et l'agenda. Accessible à tout moment depuis n'importe quel appareil.
Comment ça marche
01
Accédez à la formation depuis la section Aide ou directement dans chaque module
02
Assignez des modules de formation spécifiques aux nouveaux membres du personnel depuis la zone d'administration
03
Le personnel suit les formations à son rythme et la progression est suivie de manière centralisée
04
Les responsables peuvent consulter l'état d'avancement et attribuer des modules de remise à niveau si nécessaire
Fonctionnalités clés
Visites guidées en vidéo
Guides Étape par Étape
Modules spécifiques aux rôles
Suivi des progrès
Tableau de bord du responsable
Accessible sur mobile
Certification à l'achèvement
Cours de remise à niveau
Conseils Pro
Assignez une formation essentielle à tout nouveau personnel avant de leur donner un accès direct au système
Utilisez le tableau de bord de progression pour identifier les membres de l'équipe nécessitant un soutien supplémentaire
Planifier une formation de rappel trimestrielle lors de la sortie de nouvelles fonctionnalités